河北省寧晉縣創(chuàng)新方式方法，探索建立主體責(zé)任廉政談話制度，對新提拔的科級干部進(jìn)行了任前廉政談話，并印制統(tǒng)一格式的《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任廉政談話記錄本》，動態(tài)記錄黨員干部廉政提醒教育全過程，出具廉政“藥方”，督促黨員干部廉潔履職，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。主體責(zé)任廉政談話分縣級和科級兩個層面，根據(jù)干部管理權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)分工，逐級逐層進(jìn)行，并向基層黨員干部延伸，實現(xiàn)廉政談話全覆蓋。同時要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與各自分管單位的黨員干部進(jìn)行不少于4次的廉政談話。通過開展主體責(zé)任廉政談話，使黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任貫穿于全縣各單位日常工作始終，從而促進(jìn)黨員干部將“一崗雙責(zé)”記在心上，抓在手上，自覺做到親自安排、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，認(rèn)真踐行紀(jì)挺法前，抓早抓小。對廉政談話工作重視不夠、開展不力，導(dǎo)致分管單位或部門黨員干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題被處理的，要按照相關(guān)要求，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任。