在邯鄲陸港集裝箱堆場施工工地,朱曄對照圖紙?jiān)敱M了解了項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)和進(jìn)展情況,細(xì)致詢問了陸港的運(yùn)營和管理模式。在隨后的座談交流中,朱曄全面聽取了邯鄲陸港的公司介紹,并與團(tuán)干部及青年代表進(jìn)行了深入交流。
朱曄指出,邯鄲國際陸港的建設(shè)史,本身就是一部“80后團(tuán)隊(duì)”駐外拼搏的創(chuàng)業(yè)史,生動體現(xiàn)了習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)和省國資委主任王昌提出的“堅(jiān)定信仰、胸懷天下、腳踏實(shí)地”的要求,也體現(xiàn)了河北港口集團(tuán)和邯鄲陸港兩級班子的戰(zhàn)略思維和用人理念。她說,邯鄲陸港作為河北港口集團(tuán)在內(nèi)陸區(qū)域的一面旗幟,代表了河北港口轉(zhuǎn)型升級的新趨勢,展現(xiàn)了省企青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新希望。
朱曄高度評價(jià)了河北港口集團(tuán)各級團(tuán)組織開展的主題教育、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務(wù)、愛心助困等工作。她說,這些工作的開展,有效提升了青年的存在感、參與感和價(jià)值感,匯聚了青年力量,促進(jìn)了企業(yè)和諧,提升了社會形象,充分展示了河北港口青年的時(shí)代風(fēng)采。
朱曄結(jié)合共青團(tuán)面臨的如何擴(kuò)大團(tuán)組織有效覆蓋和提高團(tuán)組織吸引力、凝聚力兩大戰(zhàn)略性課題,分析了新時(shí)期省企青年的特點(diǎn)、時(shí)代賦予團(tuán)青工作的要求和新媒體對團(tuán)青工作的沖擊,要求河北港口集團(tuán)各級團(tuán)組織,深入落實(shí)總書記指示精神,把為黨的事業(yè)培養(yǎng)人才作為立團(tuán)之本,進(jìn)一步健全組織、鞏固基礎(chǔ)、細(xì)化服務(wù),引導(dǎo)廣大青年擔(dān)當(dāng)國企責(zé)任,艱苦創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難、干在實(shí)處;要從青年員工的學(xué)習(xí)、工作、生活入手,做好日常關(guān)心和后勤保障工作,確保青年員工的戰(zhàn)斗力。
邯鄲國際陸港是河北港口集團(tuán)首個(gè)內(nèi)陸港,總占地面積6000畝,設(shè)計(jì)年吞吐量1600萬噸。邯鄲陸港公司以建設(shè)水陸聯(lián)運(yùn)樞紐和區(qū)域現(xiàn)代物流中心為目標(biāo),邊建設(shè)邊經(jīng)營,建設(shè)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)贏利,被確定為省直管的100項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目和省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè),并被交通運(yùn)輸部列入“十二五”貨運(yùn)物流樞紐項(xiàng)目。
邯鄲國際陸港公司現(xiàn)有職工83名,其中碩士18人,平均年齡29歲。公司組建以來,堅(jiān)持“人才立港”方針,按照上級黨團(tuán)組織的要求,建立了大力培養(yǎng)、鍛煉和提拔重用年輕員工的用人導(dǎo)向,有效促進(jìn)了《陸港標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行與落地。邯鄲陸港公司高度重視青年人的觀念轉(zhuǎn)變和思想統(tǒng)一,黨總支書記高天水親自為青年員工作《我們共同的事業(yè)》主題報(bào)告,將青年思想引導(dǎo)滲透到科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作中;搭建了“海納百川”和“群賢畢至”兩大民主管理和素質(zhì)提升平臺,建立了融培訓(xùn)、評比、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級為一體的青年人才培養(yǎng)通道,先后組織優(yōu)秀青年赴西安陸港、外高橋保稅區(qū)、蘇州保稅物流園區(qū)及廣州、長沙、晉等企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí),增長見識。由青年員工完成的的“網(wǎng)上議事系統(tǒng)”、“一港三區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)”及10多項(xiàng)促進(jìn)陸港業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議,為公司帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益,培養(yǎng)出賈輝、董永良等一大批行業(yè)帶頭人。(通訊員 胡彩霞)
為貫徹落實(shí)省國資委共青團(tuán)和青年工作會議精神,進(jìn)一步動員和激勵(lì)委系統(tǒng)廣大青年投身企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)...