堅持理論宣講到一線、“送學送課”到基層,將黨的聲音傳入千家萬戶。該縣用好新時代文明實踐中心(所、站)、社區(qū)“小板凳課堂”“紅色驛站”等理論宣講陣地,以面對面嘮家常、心連心話發(fā)展等方式做好政策解讀、思想引導;組織全縣417名流動黨員開展“組織找黨員,黨員找組織”活動,通過微信矩陣、學習強國等平臺開展理論學習;針對564名年老體弱黨員,采取結(jié)對幫學,送學上門等方式開展理論學習。
緊盯高質(zhì)量發(fā)展任務(wù),著眼發(fā)展所需,堅持一線調(diào)研“把脈問診”。該縣重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、招商引資等方面調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,把情況摸清、把癥結(jié)找準、把對策提實,實現(xiàn)從“問題”到“破題”的突破,將“問題清單”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;成效清單”。為招大引強,助力縣域經(jīng)濟發(fā)展,邱縣建立領(lǐng)導帶頭招商機制,通過一枚印章管審批、一支隊伍管執(zhí)法,精簡審批、執(zhí)法流程,舉辦“暢聊早餐會”“吐槽會”等優(yōu)化營商環(huán)境,全面落實項目承諾制改革和“五個一幫辦”機制。
堅持一線破難題、一線抓落實。在開展走訪調(diào)研中,該縣注重解決企業(yè)發(fā)展所需, 回應(yīng)群眾心中最盼,黨員領(lǐng)導干部進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村,以實地走訪、現(xiàn)場座談、數(shù)據(jù)分析和書面調(diào)研等方式,解決新問題??h人社局黨員干部在入企走訪中,了解到部分企業(yè)面臨著用工難問題,通過設(shè)立“零工市場”,采取“線上招聘+線下對接、招聘就業(yè)+崗前培訓、勞務(wù)服務(wù)+工作建議”等舉措,為勞動者靈活就業(yè)、企業(yè)精準用工優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
此外,邱縣還將開展主題教育與開展“為群眾辦實事好事”活動相結(jié)合,挖掘身邊先進典型208個,引導廣大黨員干部在各自崗位上顯擔當展作為,為全縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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來源:人民網(wǎng)