日前，邱縣總工會(huì)積極探索企業(yè)民主管理新途徑，積極培育推廣國網(wǎng)邱縣供電公司以“向陽花”工程助推民主管理規(guī)范化的做法，有力地促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)決策，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性。

　　“向陽花”工程助推民主管理規(guī)范化的具體做法為：采用決策向陽，夯實(shí)民主管理基礎(chǔ)。涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要事項(xiàng)等都要在職代會(huì)上及時(shí)公開，充分保障職工的知情權(quán)和參與權(quán);利益向陽，讓職工成為主人。將“解決外地職工住宿問題”列為年度為職工辦10件實(shí)事之一，規(guī)劃設(shè)計(jì)出建筑面積1400平方米的客戶服務(wù)中心大樓，解決職工住宿問題;溝通向陽，提升職工幸福指數(shù)。該公司設(shè)置“民情意見箱”“光明之家”網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)以及心理疏導(dǎo)室等訴求渠道，為職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，及時(shí)緩解職工心理壓力;服務(wù)向陽，溫暖職工和諧共贏。公司通過各種渠道為沒有工作的職工家屬介紹工作，解決就業(yè)難題，打造了企業(yè)與職工和諧共贏的良好局面。

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　　來源：河北工人報(bào)