做好服務(wù)保障對接
在教職工退休前,所在單位負責人應(yīng)與擬退休教職工進行一次專題談心談話,肯定工作成績、聽取意見建議、提出希望要求,引導(dǎo)新退休教職工及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色,確保思想穩(wěn)定。組織人事部門要提前告知辦理退休時間和程序,介紹退休待遇、退休管理等政策,協(xié)助及時辦理退休手續(xù),及時贈送退休生活指南或服務(wù)管理手冊,宣傳老干部工作方針政策,幫助他們科學(xué)規(guī)劃退休生活。
舉辦榮退儀式
學(xué)?;?qū)W區(qū)應(yīng)及時組織舉辦退休教職工榮譽退休儀式。儀式應(yīng)根據(jù)本地實際情況組織青年教師、部分教職工代表或全體教職工參加,由學(xué)校或?qū)W區(qū)主要負責同志向退休教職工頒發(fā)榮譽退休證書或紀念章,結(jié)合工會有關(guān)政策贈送紀念品。儀式可采取靈活多樣形式,堅持簡樸、莊重、熱烈原則,突出“奉獻、光榮、傳承”主題,激勵廣大教職工學(xué)習(xí)發(fā)揚他們的優(yōu)良作風和高尚品格,爭做“四有”好老師,履行好“教書育人”職責,擔當好民族復(fù)興“夢之隊”筑夢人。
加強思想引領(lǐng)
學(xué)校老干部工作部門要結(jié)合實際,圍繞思想政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、形勢發(fā)展、心理調(diào)適等內(nèi)容,通過讀書班、座談會等多種形式,組織新退休教職工學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想,引導(dǎo)他們并帶動更多教師樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,幫助新退休教職工保持政治本色、保持教育初心、促進身心健康,繼續(xù)發(fā)揮好優(yōu)秀教師的經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢。
保障各項退休待遇
學(xué)校在教職工榮譽退休后,每年應(yīng)在重要節(jié)日走訪慰問退休教職工家庭,了解教職工退休生活狀況,建立“關(guān)愛臺賬”。
退休教職工是黨員的,要及時將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入離退休支部,并開展好相關(guān)活動。
要掌握退休教職工健康狀況信息,建立健康檔案。
對生病住院、存在特殊困難的,要按有關(guān)規(guī)定及時組織慰問、研究提出幫扶辦法。
認真落實榮退教職工政治和生活待遇,要按照黨和國家有關(guān)規(guī)定,組織退休教職工學(xué)習(xí)文件、聽報告、過黨的組織生活,參加有關(guān)活動,并向他們通報有關(guān)情況,使他們及時了解黨的路線、方針、政策和國內(nèi)外大事。要定期了解和聽取退休教職工的意見、要求,做好細致的思想工作。
發(fā)揮銀齡優(yōu)勢
各地各學(xué)校要根據(jù)榮退教職工的特長專長,按照自覺自愿、量力而行的原則,引導(dǎo)支持他們繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,主動融入社區(qū),積極參與宣傳黨的政策、社會治理、助力鄉(xiāng)村振興、關(guān)心下一代健康成長和扶貧濟困等志愿服務(wù),積極參加“銀齡講學(xué)”計劃,力所能及地為黨和人民教育事業(yè)、為建設(shè)經(jīng)濟強省美麗河北繼續(xù)做貢獻。
要根據(jù)退休教職工的興趣愛好,鼓勵并協(xié)助他們報名參加老年大學(xué)、老干部活動中心學(xué)習(xí)活動,參加攝影、書畫等各類興趣團隊,組織他們開展健康向上、適合老年人特點的各類文體活動,不斷豐富他們的精神文化生活。
確保榮退制度全面實施
省教育廳要求,各地各學(xué)校要加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保榮退制度全面實施。要充分認識建立推行教職工榮譽退休制度的重要意義,高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心謀劃實施。要強化服務(wù),切實把各項工作做實做細做到位。要加強正面引導(dǎo),積極宣傳榮退制度的意義和作用,切實把組織的關(guān)懷傳遞給每一位干部職工并落到實處。要創(chuàng)新方式方法,營造濃厚尊師敬老氛圍。要結(jié)合實際,建立健全具有本地區(qū)本學(xué)校特色的教職工榮退制度,通過組織形式多樣、氛圍濃厚、有情感、有溫度的榮譽退休活動,讓每位退休教職工感受組織關(guān)懷,留下溫馨回憶。要充分運用報刊、微信公眾號和官方網(wǎng)站等多種媒體宣傳報道,發(fā)現(xiàn)和培育退休教職工中的先進典型,廣泛宣傳他們的先進事跡,營造全社會尊師敬老良好氛圍。