用好“五式管理法”,加強(qiáng)各類黨員教育管理。對在職黨員通過設(shè)立2000余個黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),落實“雙報到”制度,實行目標(biāo)式管理;對無職黨員通過主動認(rèn)領(lǐng)公益崗位,實行定崗式管理;對流動黨員通過開展網(wǎng)上“三會一課”,引導(dǎo)流入黨員亮身份、作貢獻(xiàn),實行跟蹤式管理;對老弱黨員通過“送學(xué)習(xí)、送服務(wù)上門”,實行關(guān)愛式管理;對困難黨員通過落實關(guān)愛機(jī)制,定期開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,實行幫扶式管理。
辦好“先鋒沙龍會”,增強(qiáng)領(lǐng)頭雁引領(lǐng)能力。面向農(nóng)村、社區(qū)等不同領(lǐng)域基層黨組織書記定期舉辦“先鋒沙龍”,每期明確一個領(lǐng)域的基層黨組織書記參加,由2-3名黨組織書記代表在臺上圍繞“基層治理難在哪里”“如何破解黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)問題”等話題開展討論,臺下黨組織書記參與發(fā)言,通過相互碰撞思想,交流經(jīng)驗,有效提升基層黨組織書記履職能力。
建好“志愿者銀行”,扎實開展黨員志愿服務(wù)活動。區(qū)級成立“志愿者銀行”總行,在14個鄉(xiāng)街、114個社區(qū)成立分行、支行,在每個社區(qū)設(shè)立“愛心超市”,印發(fā)了6000余個“愛心存折”。組織各社區(qū)招募新注冊志愿者3000余名,主動認(rèn)領(lǐng),踴躍參與治安維穩(wěn)、環(huán)境保潔、垃圾分類等志愿服務(wù)活動,全區(qū)累計開展志愿服務(wù)活動1500余場次,累計志愿服務(wù)時長28000余小時,5800余人(次)參與志愿服務(wù)活動,培樹推廣“五老十員” “白發(fā)紅帽”老黨員志愿服務(wù)隊等特色做法。
奏好“紅韻教育曲”,培樹中小學(xué)校黨建品牌。先后邀請省委黨校教授、組織部門主管領(lǐng)導(dǎo)、外地優(yōu)秀中學(xué)校長采取“課堂授課+交流互動”方式,為學(xué)校黨組織書記、副書記系統(tǒng)解讀黨務(wù)工作知識及相關(guān)政策,全面提升中小學(xué)校黨組織書記思想政治素質(zhì)和黨務(wù)工作能力。培樹出叢臺小學(xué)“黨耀叢臺、知行育人”、實驗中學(xué)“五美育人、德潤實中”、曙光三小“曙光鑄魂、初心筑夢”等特色黨建品牌。
畫好“兩新鑄魂卷”,提升兩新組織黨建水平。深入開展“兩新組織黨旗紅”“社會組織跟黨走”等活動,推廣黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、志愿服務(wù)等做法,引導(dǎo)兩新組織在基層治理中發(fā)揮重要作用。全區(qū)先后創(chuàng)建市級非公黨建示范點23個,區(qū)級非公黨建示范點80個。
為全面落實“雙減”政策,持續(xù)鞏固校外培訓(xùn)治理成果,防止各種隱形變異學(xué)科類培訓(xùn)現(xiàn)象發(fā)生,自10月1日以來,邯鄲市經(jīng)...[詳細(xì)]