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公告!邯鄲市第五中學(xué)2021年公開選調(diào)教師100名

來源: 復(fù)興視窗編輯:保存2021-06-29 11:36:23
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  邯鄲市第五中學(xué)2021年公開選調(diào)教師公告

  邯鄲市第五中學(xué)是由邯鄲市委、市政府著力打造的省級示范性高中,是邯鄲市第一中學(xué)聯(lián)辦學(xué)校。為促進(jìn)教育高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,經(jīng)邯鄲市復(fù)興區(qū)委、區(qū)政府研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開選調(diào)教師100名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一

  單位概況

  邯鄲市第五中學(xué)位于邯鄲市復(fù)興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),景廊路以北,經(jīng)二街與經(jīng)三街之間,為邯鄲市復(fù)興區(qū)政府所屬全額撥款事業(yè)單位。

  二

  選調(diào)方式

  本次選調(diào)按照發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、面試、資格復(fù)審及考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。

  三

  選調(diào)崗位和人數(shù)

  本次選調(diào)教師100名,其中:語文11名,數(shù)學(xué)11名,英語11名,物理8名,化學(xué)8名,地理6名,政治6名,歷史7名,生物8名,體育5名,音樂3名,美術(shù)3名,信息技術(shù)4名,通用技術(shù)3名,心理健康2名,生涯規(guī)劃1名,物理實(shí)驗(yàn)教師1名,化學(xué)實(shí)驗(yàn)教師1名,生物實(shí)驗(yàn)教師1名。

  四

  選調(diào)原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  五

  選調(diào)條件及待遇

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律,未受過黨、政紀(jì)處分和刑事處罰以及未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。

  4.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)。

  (二)業(yè)務(wù)條件

  1.全國各高中學(xué)校在職在編一線教師,年齡在40周歲以下,取得高級職稱資格人員可放寬到50周歲。

  2.第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)任教學(xué)科的高中教師資格證。

  3.具有中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

  4.具有3年以上高中學(xué)校任教經(jīng)歷,且有任教高三畢業(yè)班工作經(jīng)歷。非高考學(xué)科可適當(dāng)放寬條件。

  5.近五年獲得過市級及以上骨干教師、學(xué)科名師、優(yōu)秀班主任,或取得市級及以上優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)人員,或所任教學(xué)科高考成績突出且獲得縣級及以上獎(jiǎng)項(xiàng),或具有碩士及以上研究生學(xué)歷的人員,可適當(dāng)放寬選調(diào)條件,并優(yōu)先選調(diào)。

  (三)以上所有涉及年齡或時(shí)間均按截止到2021年8月31日計(jì)算。

  (四)教師待遇

  1.工資待遇?;竟べY執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),績效工資執(zhí)行與邯鄲市直中學(xué)在編教師相同的類別。

  2.職稱評聘待遇。凡具備申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的,同等條件下優(yōu)先推薦;在專業(yè)技術(shù)崗位聘用時(shí),同等條件下,優(yōu)先聘用。

  3.住房及生活保障。在邯鄲市第五中學(xué)工作期間,學(xué)??擅赓M(fèi)提供教師集體公寓,需要在邯鄲市復(fù)興區(qū)購房的由邯鄲市復(fù)興區(qū)政府協(xié)調(diào)給予最大優(yōu)惠。隨遷子女可轉(zhuǎn)入邯鄲市復(fù)興區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

  (五)選調(diào)教師工作滿一年,由邯鄲市第五中學(xué)對其進(jìn)行考核,如不適應(yīng)現(xiàn)崗位的,調(diào)劑到區(qū)內(nèi)其他中小學(xué)任教。

  六

  回避制度

  按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)崗位。

  七

  選調(diào)程序

  (一)選調(diào)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日9:00至2021年7月13日17:00。

  3.報(bào)名網(wǎng)址:復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)(http://hdfx.gov.cn)

  4.資格審查:報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料,如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)選調(diào)崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  面試內(nèi)容為試講,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力,側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。

  面試時(shí),應(yīng)聘人員須持二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證及規(guī)范填寫的《個(gè)人健康信息承諾書》方可入場。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

  評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績。面試結(jié)束后,面試成績在現(xiàn)場公布。

  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照選調(diào)計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)人選。

  (三)資格復(fù)審及考察

  資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人選需提交以下證件、材料的原件和復(fù)印件:

  1.本人有效期內(nèi)二代居民身份證;

  2.符合條件的學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

  3.高中教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證表;

  4.中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;

  5.高中學(xué)校任教3年以上和高三畢業(yè)班任教工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料;

  6.優(yōu)先或放寬條件所需的相關(guān)業(yè)績或榮譽(yù)證明材料。

  考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”、綜合素質(zhì)等,在選調(diào)報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格,對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

  體檢前因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的,出現(xiàn)的崗位空缺在應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審及考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺在應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ),從資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求另行通知。

  (五)公示

  體檢合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié),在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (六)調(diào)動(dòng)

  對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合選調(diào)條件的取消其擬調(diào)人選資格,出現(xiàn)的崗位空缺在應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ),從資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定由用人單位為擬調(diào)動(dòng)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)、簽訂聘用合同,辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

  八

  違紀(jì)處理

  在公開選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

  九

  特別提示

  (一)凡選調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、資格復(fù)審及考察、體檢和報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

  (二)資格審核貫穿選調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  (三)選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)均通過復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布通知。請應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間保持24小時(shí)電話暢通,因應(yīng)聘人員電話無法接通影響報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  本公告由邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0310-3148576(工作時(shí)間)

  邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2021年6月28日

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