538個(gè)老舊小區(qū)換新顏，511家“散亂污”企業(yè)得到整治，6個(gè)超20億元項(xiàng)目簽約，8個(gè)村莊被評為“全國綠色村莊”……邯山區(qū)通過深化干部作風(fēng)建設(shè)，點(diǎn)燃了干部干事創(chuàng)業(yè)激情，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

　　近日，邯山區(qū)作風(fēng)辦工作人員攜帶攝像機(jī)，對進(jìn)入?yún)^(qū)機(jī)關(guān)的人員和車輛進(jìn)行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。不定期在機(jī)關(guān)門口檢查上班紀(jì)律，這項(xiàng)制度已經(jīng)堅(jiān)持了數(shù)月。邯山區(qū)區(qū)委書記喬向華說：“有鐵一般的紀(jì)律，才能有鐵一般的隊(duì)伍。邯山區(qū)正處在發(fā)展的黃金期，建設(shè)商貿(mào)強(qiáng)區(qū)、美麗邯山，更需要鐵的紀(jì)律作保障。”

　　該區(qū)把正風(fēng)肅紀(jì)作為推動(dòng)發(fā)展的先決條件，持續(xù)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新性提出“六個(gè)嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁工作日中午飲酒;嚴(yán)禁工作日晚上酗酒;嚴(yán)禁參與任何形式賭博活動(dòng);嚴(yán)禁相互走訪送禮和宴請;嚴(yán)禁遲到早退和空崗漏崗;嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。

　　機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓不是“一陣風(fēng)”。該區(qū)成立四個(gè)巡回督察組，攜帶錄像設(shè)備和測酒儀器，隨機(jī)深入各單位明察暗訪，公開曝光，結(jié)合“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)、“懶政怠政不作為”專項(xiàng)行動(dòng)，上追一級、一案雙查;健全機(jī)關(guān)工作考勤和請銷假制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班24小時(shí)雙人雙崗值班制、離崗去向告知制等機(jī)制，確保制度剛性。

　　邯山區(qū)還開展了以“四個(gè)意識”明顯增強(qiáng)、重點(diǎn)難點(diǎn)明顯突破、辦事效率明顯提高、基層群眾明顯受益為目標(biāo)的五大對標(biāo)行動(dòng)：比學(xué)趕超，定期到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察好經(jīng)驗(yàn)、好做法;營商環(huán)境優(yōu)化，推進(jìn)“放管服”改革，打造一站式審批、一條龍服務(wù)新平臺，50余個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全程代辦;信訪穩(wěn)定攻堅(jiān)，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日制度，做到群眾訴求“事事有落實(shí)，件件有回音”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每天明確1名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪，及時(shí)解決群眾反映的問題;干部政績比武，自4月份起，從區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，人手一本《工作日志》，詳細(xì)記錄每天工作開展內(nèi)容，以日志曬實(shí)績、比業(yè)績、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí);高舉利劍問責(zé)，聚焦企業(yè)和基層反映的熱點(diǎn)，深究問責(zé)。

　　如今，“想干事、多干事、干成事”在邯山區(qū)蔚然成風(fēng)。4月份以來，該區(qū)以街路為指揮部、樓院為辦公室，各單位在創(chuàng)城中爭先創(chuàng)優(yōu)，76個(gè)社區(qū)基本完成改造提升，117個(gè)城郊村實(shí)現(xiàn)凈化美化，110條背街小巷得到治理。上半年還實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目75個(gè)，整治了12條國省干道和鐵路沿邊、河道渠道，清理垃圾40萬立方米，清淤2.7萬立方米，平整路肩邊坡3.6萬平方米，清理河道4030米。(韓艷萍、魏曉光、代國祥)