北京青年報5月20日報道，近日，尚未正式開學的衡水一中邯鄲分校，因為一則招聘啟事引發(fā)關注。該校在招聘骨干教師時，開出最高年薪50萬的“高價”，并免費提供住房。 在接受記者采訪時，邯鄲市教育局回應稱，民辦學校與公辦學校處于“錯位發(fā)展，優(yōu)勢互補”的狀態(tài)，高薪招聘不會破壞師資力量的平衡。

　　邯鄲：開50萬高薪招聘教師

　　5月9日，衡水第一中學邯鄲分校在其官方微信上發(fā)布招聘公告，稱將要招聘30名教師。校方在公告中表示，首先將“解決教師編制問題”;其次，應聘者的“工資將是原單位工資2倍以上，至50萬年薪封頂”;再次，對于服務兩年者“獎勵45-120平米住房使用權(quán)”，對于服務十年以上者“獎勵45-120平米大產(chǎn)權(quán)房一套”。

　　該消息曝光后，有邯鄲當?shù)亟處煾嬖V記者，當?shù)仄胀ǜ咧薪處煹男剿骄鶓撌俏辶г?ldquo;年薪50萬算是很高的了，而且還能解決編制問題”。

　　教育部門：不會導致當?shù)貛熧Y力量傾斜

　　公開資料顯示，衡水第一中學邯鄲分校由河北宏達經(jīng)貿(mào)集團有限公司與衡水第一中學聯(lián)辦，性質(zhì)為全日寄宿制民辦完全中學。據(jù)了解，此次發(fā)布招聘的衡水第一中學邯鄲分校的北校區(qū)，規(guī)劃容量3000余人，將于今年9月1日開學啟用。

　　記者注意到，這不是邯鄲分校第一次發(fā)布招聘教師廣告。1月，校方就在當?shù)孛襟w上發(fā)布廣告稱，招聘“第二批教師”，其中提到“教師年薪6萬-30萬元”。

　　19日下午，記者致電邯鄲市教育局詢問此事，相關負責人表示，民辦學校有自主招聘教師的自由。公辦高校和民辦高校始終是“錯位發(fā)展，優(yōu)勢互補”的狀態(tài)，并不會破壞師資力量的平衡。該負責人還補充道，這則招聘是面向全國的，因此也不會有導致邯鄲當?shù)貛熧Y力量傾斜的擔心。

　　專家稱高薪“搶老師”不會破壞教育生態(tài)

　　21世紀教育研究院副院長熊丙奇表示，根據(jù)規(guī)定，民辦學校通過公開透明的方式用高薪招聘教師是它的權(quán)力，“用高薪去‘搶老師’不會破壞當?shù)氐慕逃鷳B(tài)。”

　　但熊丙奇表示，民辦學校高薪招聘老師是否會帶來師資力量的傾斜，需要具體分析。“民辦學校的老師本身享受高薪待遇，又享有體制保障，自然會吸引很多優(yōu)質(zhì)老師從公辦轉(zhuǎn)民辦了，長此以往對一個地區(qū)的教育資源分配會有所影響，但目前這個問題屬于‘模糊地帶’，尚沒有明文規(guī)定進行限制。”