10日，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深化與“三醫(yī)”聯(lián)動學(xué)術(shù)研討會在廣州中山大學(xué)舉行，廣東省人力資源和社會保障廳廳長林應(yīng)武在會上透露，截至2015年5月底，廣東省醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余1857億元人民幣(下同)，其中職工醫(yī)保1539億元，居民醫(yī)保318億元。

　　據(jù)了解，對于醫(yī)保資金的結(jié)余，人社部指導(dǎo)意見的標(biāo)準(zhǔn)是6至9個月的平均支付水平，超過15個月平均支付水平為結(jié)余過多。有專家指出，醫(yī)?；鹗褂迷瓌t應(yīng)該是當(dāng)年收支平衡，不應(yīng)當(dāng)有過多結(jié)余。如果結(jié)余量較高，不僅不能使效率最大化，反而容易被挪用，滋生風(fēng)險(xiǎn)。

　　林應(yīng)武表示，社會上不少人認(rèn)為廣東醫(yī)?；鸾Y(jié)余過大，但實(shí)際情況是總量多、人均少、不平衡。其中，職工醫(yī)保人均結(jié)余2698元，比全國平均水平高不了多少;居民醫(yī)保人均結(jié)余348元，低于全國平均水平。不平衡表現(xiàn)在珠三角醫(yī)?；鸾Y(jié)余占92%，粵東西北地區(qū)僅占8%。

　　林應(yīng)武說，下一步，廣東將進(jìn)一步提升住院待遇水平、繼續(xù)完善門診保障政策和完善大病保障制度，對結(jié)余過大、繳費(fèi)比例較高的個別地方，可適當(dāng)降低費(fèi)率。