[國(guó)內(nèi)新聞]在時(shí)下中國(guó)，官員主動(dòng)辭職的并不多見(jiàn)，每有官員辭職，便會(huì)成為新聞，引發(fā)熱議。相比之前有的官員因嫌待遇低而辭職，或者為了下海經(jīng)商而辭職，此次潘家東為了回歸醫(yī)療老本行而辭去副縣長(zhǎng)官位，則讓人心生敬意，他的選擇值得點(diǎn)贊。

　　做官本該是一個(gè)平常的職業(yè)，像其他許多職業(yè)一樣，從業(yè)者須具備相關(guān)能力和“愛(ài)崗敬業(yè)”的精神。可是受傳統(tǒng)文化和現(xiàn)實(shí)國(guó)情的影響，不少?lài)?guó)人的“官本位”思想仍然根深蒂固，在他們眼里，似乎“萬(wàn)般皆下品，唯有做官高”。這一點(diǎn)，不僅可以從持續(xù)高燒的“公考熱”中找到佐證，也可從過(guò)去“能上不能下”的官場(chǎng)積弊中找到答案。其中有一些人，明明并不適合甚至不喜歡做官，卻也要削尖了腦袋往官場(chǎng)擠，以期出人頭地、光宗耀祖，有的甚至就是為了享有某種特權(quán)而步入官場(chǎng)。

　　在這樣的背景下，潘家東辭官的舉動(dòng)無(wú)疑是一種“逆向選擇”。之所以讓人心生敬意，首先在于他沒(méi)有“唯有做官高”的“官本位”思想。顯然，他并不認(rèn)為做副縣長(zhǎng)就比做醫(yī)生高貴，也不認(rèn)為做醫(yī)生的社會(huì)價(jià)值就比做官小，更不認(rèn)為有能力的人都應(yīng)該去做官。社會(huì)各個(gè)行業(yè)都需要優(yōu)秀人才，一個(gè)正常、健康的社會(huì)應(yīng)該有一套“人盡其才”的機(jī)制，把各種人才放在最適合他們的工作崗位上，而所有工作崗位，也本就不該有什么高低貴賤之分。

　　潘家東的選擇之所以讓人心生敬意，還在于他遵從自己內(nèi)心的召喚，不愿勉強(qiáng)自己在官場(chǎng)混日子，這既是他個(gè)人真性情的體現(xiàn)，也是對(duì)民眾的利益負(fù)責(zé)。潘家東雖然官至副縣長(zhǎng)，但他可能認(rèn)為自己并不適合做官，而更適合從事醫(yī)療工作。于是他遵從內(nèi)心的召喚，寧肯舍棄副縣長(zhǎng)的各種權(quán)力，也不愿在官場(chǎng)上“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。這其實(shí)是一種“雙贏”的選擇，一方面，潘家東得以解脫，如愿回歸更能發(fā)揮才干的老本行;另一方面，對(duì)于社會(huì)和公眾而言，失去的未必是一個(gè)好官，得到的卻極可能是一個(gè)好醫(yī)生。相比某些官員“當(dāng)官不為民做主”，寧肯碌碌無(wú)為也要賴(lài)在官場(chǎng)虛度年華，潘家東的“逆向選擇”顯得難能可貴。

　　竊以為，什么時(shí)候官員辭職成為一件平常事，不再成為新聞，什么時(shí)候我們徹底摒棄了“官本位”意識(shí)，我們的社會(huì)也就向前邁進(jìn)了一大步。