[邯鄲新聞] “自今年3月份標準件行業(yè)簽訂工資集體協(xié)商合同以來，我們將職工工資提高了15%，公司效益也更好了。”日前，邯鄲市永年縣力得利標準件公司總經理崔衛(wèi)林介紹。

　　今年，邯鄲市永年縣組織開展工資集體協(xié)商“百日行動”，永年縣總工會將標準件行業(yè)作為簽訂工資集體合同的突破口，收集資料、歸納匯總，全面掌握了本行業(yè)的工資水平及存在問題。隨后，行業(yè)工會聯(lián)合會向企業(yè)方正式發(fā)出要約書，工資集體協(xié)商工作全面啟動。

　　同時，該縣通過對職工代表進行專題培訓、實訓演練，使他們掌握相關政策規(guī)定和程序要求，提高談判能力;起草文本時充分照顧各商戶經營狀況和承受能力、最大限度滿足職工訴求，合理確定工作分配制度、行業(yè)工資最低標準、工資增長幅度等協(xié)商內容，并將女職工特殊權益列入?yún)f(xié)商條款。行業(yè)工會也在協(xié)商過程中針對行業(yè)特點和崗位不同提出本行業(yè)工資指導標準，為職工合理要約。

　　截至目前，該縣標準件行業(yè)簽訂工資集體合同715家，覆蓋職工27593人。